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- Estudios de manipulación de cargas.
- Estudios de movimientos repetitivos.
- Estudios de pantallas de visualización de datos.
- Concepción y análisis del puesto de trabajo.
- Valoración de carga física y mental.
- Evaluación de otros factores ergonómicos tales como: presión de tiempos, monotonía, trabajo repetitivo, etc...
- Organización del trabajo.
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